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Vous vous demandez combien vaut votre métier sur le marché du travail ? A quel niveau se situe la rémunération dans votre secteur d'activité ? Combien touchent les personnes ayant la même qualification que vous ? Quelles sont les évolutions à prévoir concernant vos rémunérations en 2022 ? 🔎 L'étude réalisée par PageGroup 1 indique des données qui ne sont pas exhaustives, ce sont des moyennes qui peuvent différer selon la conjoncture, la région, la taille de l'entreprise, la personne recrutée, l'expérience... Elles peuvent être croisées avec celles d'autres études, comme celle de Robert Half par exemple 2. 💡 À savoir Les données chiffrées correspondent à des postes basés en région parisienne. Pour calculer les rémunérations sur tout le territoire national, il faut enlever à ces données entre 0 et 18% selon la région. Voici les variations indiquées par le cabinet PageGroup Auvergne Rhône-Alpes entre 0 et -10 % ; Bretagne entre -8 % et -20 % ; Centre-Val de Loire entre -12 % et -20 % ; Grand Est entre -10 % et -18 % ; Hauts-de-France entre -5 % et -10 % ; Normandie entre -12 % et -18 % ; Nouvelle-Aquitaine entre -8 % et -15 % ; Occitanie entre -8 % et -12% ; Pays de la Loire entre -10 % et -20 % ; PACA entre -10 % et -15 %. Nous vous présentons, de façon non-exhaustive, 10 secteurs/métiers dont la tendance de rémunération devrait augmenter ou se stabiliser en 2022 13. 1. Les métiers d'accueil et de service Le salaire des hôtes d'accueil et standardistes est en légère hausse en 2022. 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2021 - - - Tendance 2022 - - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. 📌 À savoir qu'un hôte d'accueil ou standardiste parlant anglais couramment ou étant bilingue aura un salaire moyen plus élevé. D'autres activités de ce secteur auront tendance à voir leur salaire à la hausse en 2022 comme par exemple Records manager ; Document Controller ; E-archiviste ... 2. Assistanat Les métiers d'assistant et d'office manager ont vu leurs salaires augmenter en 2021 pour la majorité d'entre eux. Que ce soit office manager, assistant d'équipe, assistant administratif, assistant travaux/chantier, secrétaire juridique… Tous ces métiers ont vu leur salaire à la hausse depuis 2019, mais cette tendance se stabilise en 2022. Par exemple, pour un assistant / secrétaire juridique, on ne constate aucune évolution 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2021 - - - Tendance 2022 - - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. Les métiers de l'assistanat présentant la meilleure augmentation de rémunération en 2022 sont les métiers d'office manager, d'assistant technique ou de travaux, ou d'assistant de direction bilingue. 3. Secteur des assurances En 2020, le salaire de certains métiers du secteur des assurances ont augmenté tels que pour les téléconseillers, chef de produits, chargé de conformité etc. La tendance s'est stabilisée en 2021, et 2022 affiche le même constat. Par exemple, pour un téléconseiller en assurance 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans 2019 - - - Tendance 2020, 2021, 2022 - - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. 4. Secteur de la banque La tendance des salaires 2020 dans le secteur de la banque était en hausse pour les conseillers clientèle ou pour certains gestionnaires mais elle se stabilise en 2022. Par exemple, pour un conseiller clientèle pour les professionnels, on observe seulement une augmentation de la rémunération pour les juniors 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2019 - - - Tendance 2020 et 2021 - - - Tendance 2022 à - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. En revanche, certains métiers devraient voir leurs salaires augmenter en 2022 comme par exemple gestionnaire back-office de moyens de paiement, conseiller clientèle particuliers ou encore gestionnaire crédits documentaires. 5. Secteur commercial Les salaires dans le secteur commercial ne devraient pas connaître une grosse tendance à la hausse en 2022. Par exemple, pour un technico-commercial dans l'industrie 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2021 - - - Tendance 2022 - - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros sans prise en compte du variable. Selon l'étude, les métiers d'ingénieur commercial, de business manager ESN ou de commercial grands comptes e-commerce devraient quant à eux voir leurs salaires augmenter. 6. Digital, marketing et communication Les métiers du digital ont vu leur salaire en hausse en 2021 pour la majorité d'entre eux. Une nouvelle fois, cette tendance se stabilise en 2022. Par exemple, pour un chef de projet web/digital 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2020 - - - Tendance 2021 - - - Tendance 2022 - - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. 7. Comptables Les métiers liés à la comptabilité ont augmenté en 2021. Cette tendance se stabilise en 2022. Par exemple, pour un comptable - gestionnaire paie 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2020 - - - Tendance 2021 - - - Tendance 2022 - - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. 8. Ingénierie et technicité Les salaires des ingénieurs "électronique embarquée" ont dû augmenter en 2020 pour ceux ayant entre 5 et 15 ans d'expérience mais cette tendance s'est stabilisée en 2021 et en 2022 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans 2019 - - - Tendance 2020, 2021, 2022 - - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. 9. Construction En 2022, on observe une hausse des rémunérations, notamment pour les profils ayant 0 à 2 ans d'expérience. Par exemple, pour un ingénieur- responsable QSE 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 15 ans Tendance 2020 et 2021 - - - Tendance 2022 - - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. Les salaires chef et directeur de projet TCE, ingénieur spécialiste CVC/électricité et de responsable commercial devraient également connaître une augmentation selon l'étude. 10. Ressources humaines Les salaires des chargés de recrutement ont vu leur salaire augmenter jusqu'en 2020, de même que celui des HR BP human resources business partner mais cette tendance se stabilise en depuis 2ans. Par exemple, pour un chargé de recrutement 0 - 2 ans 2 - 5 ans 5 - 10 ans 10 - 15 ans 2019 - - - - Tendance 2020, 2021 et 2022 - - - - * Il s'agit de rémunérations annuelles brutes exprimées en euros. Les salaires des métiers de responsable de paie et de responsable des relations sociales devraient augmenter en cette année. Vérifiez et négociez votre salaire 2021 Vous estimez être loin de la tendance de rémunération de votre profession ? Plusieurs solutions s'offrent à vous. Vérifiez que le SMIC 2022 est respecté +0,9 % Augmentation du SMIC en 2022 Vérifiez tout d'abord que votre employeur respecte bien le SMIC 2022. Le SMIC est un minimum légal que votre employeur doit obligatoirement respecter. Si vous êtes rémunéré au SMIC, votre employeur a dû augmenter votre salaire en 2022, avec l'augmentation du SMIC qui a eu lieu au 1er janvier 2022 4. S'il ne le fait pas, mettez-le en demeure de respecter cette obligation légale. Nouveauté 2022 Depuis le 1er janvier 2022, le montant du SMIC brut horaire est porté à 10,57 EUR augmentation de 0,9%, soit EUR mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Vérifiez la grille de salaire de votre convention collective Votre employeur se doit de respecter les minima prévus par les grilles de salaires de votre convention collective. S'il ne le fait pas, mettez-le en demeure de vous verser le minimum conventionnel. Demandez une augmentation de salaire Au vu de cette étude, vous pouvez utiliser les grilles de salaires moyens indiqués, pour demander une augmentation de salaire à votre employeur. Il n'est évidemment pas obligé d'accepter. Mais, si vous apportez d'autres arguments pour appuyer votre demande réalisation de projets, objectifs atteints, efficacité augmentée etc…, votre employeur pourrait décider d'augmenter votre salaire. Profitez des entretiens annuels d'évaluation pour renégocier votre salaire ! 👓 A lire également Augmentation de salaire comment la négocier en 2021 ? Justifiez vos prétentions salariales en entretien d'embauche Vous êtes en recherche d'emploi ? Servez-vous de cette étude pour justifier vos prétentions salariales en entretien d'embauche. Boîte à outils Trouvez et téléchargez votre convention collective ici Evaluez votre salaire par rapport au marché, grâce à notre outil dédié. Dossier primes et avantages en nature bien les négocier Dossier classification professionnelle quel impact sur votre salaire, votre statut ? Dossier SMIC 2021 montant & informations pour défendre votre salaire Dossier entretien d'embauche comment bien le préparer pour réussir ?

Où retrouver ce service ? Prenez rendez-vous Prendre un rendez-vous de consultation de 9h à 12h et de 14h à 16h Pour joindre l’accueil de 9h à 12h et de 14h à 16h Consultations Adulte CMP Haubourdin de 9h à 12h et de 13h à 17h Informations complémentaires Le Centre Médico-Psychologique CMP dispense les soins psychiatriques ambulatoires du secteur 59G08. Il se compose de 3 unités une unité d’hospitalisation de jour, une unité de consultation et une unité d’activités thérapeutiques. L’équipe soignante se compose d’infirmiers, médecins, psychologues, assistantes sociales. Ils y proposent diverses thérapies thérapies de gestion du stress, sophrologie, méditation basée sur la pleine conscience, réhabilitation psychosociale, éducation thérapeutique, thérapie familiale…. Le secteur 59G08 est un territoire géographique qui englobe le sud-ouest de la métropole lilloise, allant de Loos à La Bassée du Nord au Sud et délimité par la Deûle à l’ouest et la frontière avec le Pas-de-Calais à L’Est. Pour connaitre l’adresse du CMP le plus proche de votre domicile Cliquez ici Pour toutes autres questions, vous pouvez contacter notre secrétariat au 03 62 94 39 50 de 9h à 12h et de 13h à 17h ou par mail Le CMP d’Haubourdin se situe 80, rue Auguste Potié, impasse cousin, 59320 Haubourdin Téléchargez la fiche d’accès en cliquant ici Les urgences psychiatriques sont prises en charge au sein du service des urgences de l’hôpital Roger Salengro, 24h/24 et 7j/7. Praticiens

Directeur Commercial - GMS H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Directeur Commercial GMS H/F basé en Ile-de-France ou en client est la filiale d'un groupe international qui produit et commercialise une large gamme de spiritueux en marque en propre et en MDD. Afin de l'accompagner dans son développement, l'entreprise recrute une Directeur Commercial - GMS H/FSecteur des SpiritueuxManagement d'équipes intégrée et externaliséeRattaché à la Direction Générale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes Marketing / Production / Finance /…, vous êtes en charge de la définition de la stratégie commerciale et de son animation / application sur le ce titre, vous - Définissez, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, la politique commerciale en Marque Nationale et MDD, en tenant compte des évolutions / des attentes marché,- Construisez l'offre y compris les innovations ainsi que la tarification,- Modélisez les objectifs quantitatifs par enseigne et par gamme, avec les budgets prévisionnels associés promo et communication,- Managez au quotidien votre équipe 1 Chef des Ventes - 4 Commerciaux ainsi que la force de vente externalisée,- Négociez au niveau national avec la globalité des enseignes étude des dossiers, préparation de rendez-vous, négociation, rédaction des comptes rendus / contre-propositions, signature des accords, suivi des contacts acheteurs,- Négociez, en accompagnement de votre Chef des Ventes, sur le plan régional,- Assurez les réponses aux appels d'offre MDD,- Suivez les résultats commerciaux et contrôlez les budgets de promotion et de communication,- Etes force de proposition quant à toute amélioration permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon profil - Formation supérieure Bac+4/+5 en Commerce ou Gestion,- Expérience de la négociation nationale, - Capacité à manager des équipes terrains,- Rompu à la négociation nationale et régionale en GMS,- Flexibilité, Adaptabilité, Engagement, Intelligence d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, réf VM13703A ou d'adresser votre candidature par mail VM13703A Directeur Commercial - GMS H/F Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13703A - 17/08/2022 - IDF OU NORMANDIE Rattaché à la Direction Générale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes Marketing / Production / Finance /…, vous êtes en charge de la définition de la stratégie commerciale et de son animation / application sur le terrain. A ce titre, vous - Définissez, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, la politique commerciale en Marque Nationale et MDD, en tenant compte des évolutions / des attentes marché, - Construisez l'offre y compris les innovations ainsi que la tarification, - Modélisez les objectifs quantitatifs par enseigne et par gamme, avec les budgets prévisionnels associés promo et communication, - Managez au quotidien votre équipe 1 Chef des Ventes - 4 Commerciaux ainsi que la force de vente externalisée, - Négociez au niveau national avec la globalité des enseignes étude des dossiers, préparation de rendez-vous, négociation, rédaction des comptes rendus / contre-propositions, signature des accords, suivi des contacts acheteurs, - Négociez, en accompagnement de votre Chef des Ventes, sur le plan régional, - Assurez les réponses aux appels d'offre MDD, - Suivez les résultats commerciaux et contrôlez les budgets de promotion et de communication, - Etes force de proposition quant à toute amélioration permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale. Responsable Contrôle Interne H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Contrôle Interne RCI - Secteur du paiement f/h basé à Bordeaux 33Fintech engagée dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de dix ans, notre client poursuit sa forte croissance +50% CA/ an - 100 collaborateurs. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons Responsable Contrôle Interne f/hCréation de poste, CDI, Bordeaux 33MissionAu sein de la direction financière, vous êtes responsable de la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne, permettant d'identifier et de couvrir l'ensemble des risques opérationnels, réglementaires et/ou ce titre Vous mettez en place, pilotez et améliorez les dispositifs de contrôle des risques société pour - Définir, à partir des orientations du Directoire, l'organisation du dispositif de contrôle interne politique, charte, processus de pilotage, responsabilitéés des différents acteurs…,- Participer à l'alimentation de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risques,- Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Contrôle Interne, aussi bien au niveau du contrôle opérationnel Niveau 1 qu'au niveau du contrôle permanent Niveau 2,- S'assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise œuvre des plans d'actions,- Préparer la rédaction du rapport des dirigeants sur le contrôle interne et la gestion des risques- Être l'interface référente de la société vis à vis des équipes en charge de l'audit interne et du contrôle périodiqueVous pilotez une équipe dédiée au déploiement du plan de Contrôle Permanent et vous vous appuyez sur un réseau des référents du Contrôle Interne au sein de chaque Direction êtes force de proposition auprès des autres fonctions en charge de la gestion des risques pour vous assurez que les dispositifs de contrôle soient animez les ateliers de travail nécessaires à l'amélioration de la gestion des risques risques financiers, SI, opérationnels, conformité, etc….Profil- De formation supérieure, de type école de commerce ou Master en Droit- Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste de Responsable du contrôle Interne- Connaissance de la réglementation liée aux services de paiements- Parfait maîtrise des techniques d'audit- Organisation et rigueur- Capacité à prendre du recul- Esprit de synthèse, d'analyse et qualités rédactionnelles- Force de proposition et d'argumentation- Sens du relationnel, de la diplomatie et de la pédagogie - Esprit d'équipe et capacités de collaboration transversesSi cette offre d'emploi en CDI de Responsable Contrôle Interne RCI f/h basée à Bordeaux 33 correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv en format PDF par email à l'adresse vb13467u Fintech engagée dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de dix ans, notre client poursuit sa forte croissance +50% CA/ an - 100 collaborateurs. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons Responsable Contrôle Interne f/h Création de poste, CDI, Bordeaux 33 Mission Au sein de la direction financière, vous êtes responsable de la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne, permettant d'identifier et de couvrir l'ensemble des risques opérationnels, réglementaires et/ou ce titre Vous mettez en place, pilotez et améliorez les dispositifs de contrôle des risques société pour - Définir, à partir des orientations du Directoire, l'organisation du dispositif de contrôle interne politique, charte, processus de pilotage, responsabilitéés des différents acteurs…, - Participer à l'alimentation de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risques, - Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Contrôle Interne, aussi bien au niveau du contrôle opérationnel Niveau 1 qu'au niveau du contrôle permanent Niveau 2, - S'assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise œuvre des plans d'actions, - Préparer la rédaction du rapport des dirigeants sur le contrôle interne et la gestion des risques - Être l'interface référente de la société vis à vis des équipes en charge de l'audit interne et du contrôle périodique Vous pilotez une équipe dédiée au déploiement du plan de Contrôle Permanent et vous vous appuyez sur un réseau des référents du Contrôle Interne au sein de chaque Direction Opérationnelle. Vous êtes force de proposition auprès des autres fonctions en charge de la gestion des risques pour vous assurez que les dispositifs de contrôle soient efficaces. Vous animez les ateliers de travail nécessaires à l'amélioration de la gestion des risques risques financiers, SI, opérationnels, conformité, etc…. Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/hA la recherche d'un premier emploi ? Nous te formons au métier de Chasseur de Tête !Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & de recrutement/ Talent Acquisition f/hCDI, basé à Bordeaux, 33Tes missions - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils invisibles »- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missionsPourquoi postuler ?- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise- Explorer les rouages du recrutement- Disposer de moyens de recherche importants- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés- Se challenger avec des primes sur objectifs- Partager les valeurs suivantes Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, EquitéTon profil Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et - Pro-actif entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie- Attentif on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle- Agile tu écoutes, tu comprends, tu agis- Malin tu as plus d'un tour dans ton sac - Créatif tu regorges de nouvelles idées- Polyglotte l'anglais te permettra de réaliser des missions internationalesSi cette offre en CDI de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h basé à Bordeaux 33 correspond à votre recherche et à votre profil, nous t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13660U Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h CDI, basé à Bordeaux, 33 Tes missions - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité Développeur C H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Développeur C f/h basé à proximité de Bordeaux 33Start Up innovante, engagée dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de dix ans, notre client poursuit sa forte croissance +50% CA/ an - 100 collaborateurs. Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons Developpeur CBasé à proximité de Bordeaux, 33Développement de la solution technique- Conception logicielle des évolutions de la solution technique- Développement des user stories définies avec les product owners- Ecriture des tests unitaires- Participation aux codes review- Participation aux réunions de conception- Participation aux rituels SCRUM- Documentation des solutions mises en placeMaintenance de la solution technique- Prise en charge des tickets de maintenance corrective N3- Pré-analyse des tickets N3 en collaboration avec les analystes QA et techniciens- Participation aux astreintes, sur la base du volontariat- Optimisation et veille qualité- Analyse des performances des solutions développées- Veille technologique et application des bonnes pratiques sur les problématiquesde sécurité, performance, et qualité du code- Développement de projets libres durant les slack days- Participation aux meetups techProfil- Vous êtes curieux, doté d'un esprit d'analyse affuté, et vous ne vous laissez pas démonter par l' Vous aimez le contact humain et avez le sens de la pédagogie, aussi bien vis-à-vis des utilisateurs que de vos Vous êtes surtout par votre métier et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un projet ambitieux !Environnement technique- Frameworks .Net, Entity Framework;- Base de données SQL Server- Infrastructure Microsoft cette offre d'emploi en CDI de Développeur C f/h basée à proximité de Bordeaux 33 correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv en format PDF par email à l'adresse vb13656u Développeur C H/F Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13656U - 08/07/2022 - A proximité de Bordeaux Start Up innovante, engagée dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de dix ans, notre client poursuit sa forte croissance +50% CA/ an - 100 collaborateurs. Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons Developpeur C Basé à proximité de Bordeaux, 33 Développement de la solution technique - Conception logicielle des évolutions de la solution technique - Développement des user stories définies avec les product owners - Ecriture des tests unitaires - Participation aux codes review - Participation aux réunions de conception - Participation aux rituels SCRUM - Documentation des solutions mises en place Maintenance de la solution technique - Prise en charge des tickets de maintenance corrective N3 - Pré-analyse des tickets N3 en collaboration avec les analystes QA et techniciens - Participation aux astreintes, sur la base du volontariat - Optimisation et veille qualité - Analyse des performances des solutions développées - Veille technologique et application des bonnes pratiques sur les problématiques de sécurité, performance, et qualité du code - Développement de projets libres durant les slack days - Participation aux meetups tech Acheteur Produits Agroalimentaires H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI un Acheteur Produits Agroalimentaires H/F basé à Montauban 82.Notre client, la société Pro à Pro filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Ils assurent l'approvisionnement logistique des professionnels de la Restauration Restaurateurs et Collectivités sur toute leur gamme de produits épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien... en leur délivrant un service personnalisé. En pleine expansion et transformation, ils mixent les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une PME régionale, partout en d'optimiser ses achats sur les diverses familles de produits agroalimentaires surgelés, frais, produits secs, nous recrutons un ACHETEUR PRODUITS AGROALIMENTAIRES - H/FBasé à Montauban 82 - 2 jours de TT/semaineRattaché au Chef de Groupe Achats, vous êtes chargé d'obtenir des fournisseurs les meilleures conditions d'achats pour les produits destinés à nos clients restauration collective et commerciale.Vos missions sont de -Prendre en charge et développer un portefeuille fournisseurs, négocier et gérer les accords contrats, tarifs, conditions,-Effectuer le suivi tarifaire sur le marché afin de veiller au maintien des prix / marge,-Préparer les appels d'offres industriels,-Négocier les taux promotionnels, établir les promotions et les animations produits,-Assurer le suivi du développement de la gamme produits et de la qualité notamment en visitant des sites industriels,-Répondre aux AO produits en effectuant du sourcing,-Piloter les performances de votre catégorie produits CA, marge, stock, …,-Répondre aux demandes provenant des différents sites et des commerciaux. De formation supérieure Bac +3/5 spécialisée en achats, vous avez une expérience confirmée dans les achats alimentaires idéalement dans le domaine du commerce de gros. Passionné par votre métier et les produits, vous êtes dans la recherche de la qualité avant tout autre critère de sélection. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens du détail et votre recherche du meilleur compromis. Vous avez le sens du client final tout en gardant à cœur d'entretenir une excellente relation avec vos fournisseurs. Vous faites la différence par vos qualités de diplomatie, de curiosité, de persévérance. Bonne maitrise de l'anglais poste est ouvert au télétravail 2 jours/semaine.Si cette offre d'emploi, en CDI, d'Acheteur Produits Agroalimentaires H/F basé à Montauban 82 correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse vb13596C Notre client, la société Pro à Pro filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Ils assurent l'approvisionnement logistique des professionnels de la Restauration Restaurateurs et Collectivités sur toute leur gamme de produits épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien... en leur délivrant un service personnalisé. En pleine expansion et transformation, ils mixent les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une PME régionale, partout en France. Afin d'optimiser ses achats sur les diverses familles de produits agroalimentaires surgelés, frais, produits secs, nous recrutons un ACHETEUR PRODUITS AGROALIMENTAIRES - H/F Basé à Montauban 82 - 2 jours de TT/semaine Rattaché au Chef de Groupe Achats, vous êtes chargé d'obtenir des fournisseurs les meilleures conditions d'achats pour les produits destinés à nos clients restauration collective et commerciale. Vos missions sont de -Prendre en charge et développer un portefeuille fournisseurs, négocier et gérer les accords contrats, tarifs, conditions, -Effectuer le suivi tarifaire sur le marché afin de veiller au maintien des prix / marge, -Préparer les appels d'offres industriels, -Négocier les taux promotionnels, établir les promotions et les animations produits, -Assurer le suivi du développement de la gamme produits et de la qualité notamment en visitant des sites industriels, -Répondre aux AO produits en effectuant du sourcing, -Piloter les performances de votre catégorie produits CA, marge, stock, …, -Répondre aux demandes provenant des différents sites et des commerciaux. Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/FA la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & de recrutement/ Talent Acquisition f/hStage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2022Basé à Bordeaux, 33 également Paris ou Marseille Tes missions - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils invisibles »- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missionsPourquoi postuler ?- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise- Explorer les rouages du recrutement- Disposer de moyens de recherche importants- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés- Se challenger avec des primes sur objectifs- Partager les valeurs suivantes Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, EquitéTon profil Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et - Pro-actif entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie- Attentif on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle- Agile tu écoutes, tu comprends, tu agis- Malin tu as plus d'un tour dans ton sac - Créatif tu regorges de nouvelles idées- Polyglotte l'anglais te permettra de réaliser des missions internationalesSi cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h basé à Bordeaux 33 correspond à ta recherche et à ton profil, nous t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13458u Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2022 Basé à Bordeaux, 33 également Paris ou Marseille Tes missions - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité Délégué Pharmaceutique H/FREPSCO, entreprise de prestations de services dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique recrute pour son client, une entreprise internationale et l'un des leaders technologiques dans le secteur médical Une Déléguée Pharmaceutique Secteur 62 MON-SPO-VIT-SMA-MAR-BER-SOM-AUC-BRU-BUL-ARR-LEN-CAR-HEN-CAL-OIG-BET-BOU + 59 CAP-CAU-HAZ-ORC-CAM-ANI-MAR-DEN-SAM-ARM-VIL-DOU-WTG-LMA-COU-GRA-LAM-HAL-VAL-DUN-WTR-MRB-RON-MON-TOU-ROU-LIL + 80DOUDans le cadre de son déploiement en Europe continentale et de son implantation en France, notre client recherche des commerciaux expérimentés H/F pour promouvoir et commercialiser ses solutions innovantes de dépistage des infections virales et des maladies chroniques, auprès des pharmacies. Votre mission consistera à La présentation de l'entreprise ainsi que du catalogue de produitsLa proposition d'une offre de vente directe relative aux produitsLa prise de commandeProfil recherché De formation commerciale bac +2/+3 minimum, vous justifiez impérativement d'une expérience probante en tant que commerciale en pharmacie sur le secteur de proposition, douée d'un excellent sens de l'analyse, ambitieuxse et motivée, vous êtes dotée d'un bon état d'esprit et d'un grand sens relationnel,Animée par les challenges commerciaux, vous avez l'assurance, la compétence et l'empathie nécessaires pour convaincre vos aimez relever les défis, avez le sens de la conquête pour ouvrir des comptes et implanter une nouvelle gamme dans l'officine. Organisée, autonome et adaptable, vous possédez de réelles qualités de communication et êtes appréciée pour votre sens du résultat et de la performance. Nous vous offrons une rémunération à la hauteur de vos résultats fixe, primes, une formation rémunérée, un véhicule de fonction, un matériel informatique adapté, un téléphone portable ainsi que le remboursement des frais à pourvoir en CDD, renouvelable Si vous partagez notre passion pour les défis, merci de nous adresser votre candidature CV + Lettre de motivation, sous la référence REPSIN59 » Dans le cadre de son déploiement en Europe continentale et de son implantation en France, notre client recherche des commerciaux expérimentés H/F pour promouvoir et commercialiser ses solutions innovantes de dépistage des infections virales et des maladies chroniques, auprès des pharmacies. Votre mission consistera à La présentation de l'entreprise ainsi que du catalogue de produits La proposition d'une offre de vente directe relative aux produits La prise de commande Délégué Commercial Hospitalier H/FREPSCO, entreprise de prestations de services dans le secteur de l'Industrie Pharmaceutique recrute pour son client, une entreprise de renommée internationale et leader technologique dans le secteur médical Un Délégué Commercial Hospitalier H/F Secteur Nord-EstDans le cadre de son développement en Europe, notre partenaire lance un dispositif médical innovant sur le marché français. Ce dispositif révolutionnaire doté d'une technologie de pointe est voué à transformer le processus d'évaluation des douleurs thoraciques en apportant rapidement les informations vitales dont les praticiens ont besoin pour les aider à prendre des décisions sur la prise en charge du patient. A ce poste, vous serez en charge de la promotion et de l'implantation de ce produit dans les centres hospitaliers de votre secteur auprès des services d'urgence, les cardiologues et des laboratoires mettrez en œuvre les actions nécessaires pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur par une forte présence commerciale sur le opérationnelle et passionnée par le métier, vous êtes prête à prendre en charge un secteur de plusieurs départements. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie au moins 2 ans dans le domaine de la vente de dispositif médical ou de services à l' autonome et adaptable, vous possédez de réelles qualités de communication et êtes appréciée pour votre sens du résultat et de la d'une excellente présentation, d'un très bon relationnel, vous êtes disponible, travailleur, enthousiaste et passionnée.Nous vous offrons une rémunération très attractive fixe, primes, une formation rémunérée, un véhicule de fonction, un matériel informatique adapté, un téléphone portable ainsi que le remboursement des frais professionnels. Poste en CDD 6 mois, renouvelable Nous vous remercions de nous adresser votre candidature CV + Lettre de motivation, sous la référence REPSSNE » Dans le cadre de son développement en Europe, notre partenaire lance un dispositif médical innovant sur le marché français. Ce dispositif révolutionnaire doté d'une technologie de pointe est voué à transformer le processus d'évaluation des douleurs thoraciques en apportant rapidement les informations vitales dont les praticiens ont besoin pour les aider à prendre des décisions sur la prise en charge du patient. A ce poste, vous serez en charge de la promotion et de l'implantation de ce produit dans les centres hospitaliers de votre secteur auprès des services d'urgence, les cardiologues et des laboratoires hospitaliers. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur par une forte présence commerciale sur le terrain. Rapidement opérationnelle et passionnée par le métier, vous êtes prête à prendre en charge un secteur de plusieurs départements. Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/FA la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & de recrutement/ Talent Acquisition f/hStage de 6 moisRémunération Fixe + Variable Basé à Marseille Possibilité également à Paris Tes missions - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils invisibles »- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missionsPourquoi postuler ?- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise- Explorer les rouages du recrutement- Disposer de moyens de recherche importants- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés- Se challenger avec des primes sur objectifs- Partager les valeurs suivantes Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, EquitéTon profil Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et - Pro-actif entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie- Attentif on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle- Agile tu écoutes, tu comprends, tu agis- Malin tu as plus d'un tour dans ton sac - Créatif tu regorges de nouvelles idées- Polyglotte l'anglais te permettra de réaliser des missions internationalesSi cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h correspond à ta recherche et à ton profil, nous t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13510u Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage de 6 mois Rémunération Fixe + Variable Basé à Marseille Possibilité également à Paris Tes missions - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité Directeur Commercial H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Directeur Commercial H/F basé à Marcoussis 91.Notre client produit et commercialise des marques de spiritueux premium haut de gamme. Avec une production entièrement verticalisée, le groupe est reconnu pour la qualité de ses produits et l'histoire véhiculée par chaque marque. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons une Directeur Commercial H/FSecteur des SpiritueuxHome Office possibleRattaché au Directeur d'Exploitation, et en forte collaboration avec le responsable du développement du Pôle Rhum, vous concevez la stratégie commerciale et assurez sa mise en place sur le ce titre, vous - Proposez des stratégies commerciales ciblées par circuit ou type de client avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs reach client, tarifs, promos… et en assurez la conception et l'application en accord avec la direction,- Pilotez au quotidien votre équipe commerciale 2 Chefs des Ventes, 4 Commerciaux intégrés, 40 agents / VRP, et les accompagnez dans leur montée en compétences / performances,- Etablissez et garantissez les budgets de chiffres d'affaires et marges mensuels et annuels des commerciaux, avec quantification des moyens à mettre en œuvre,- Préconisez les budgets publicité et communication à allouer et en suivez les actions,- Assurez la négociation et le suivi des comptes clés nationaux et régionaux,- Assurez le développement et l'animation des ventes animations et promotions commerciales,- Préparez et coordonnez les différentes manifestations organisées foires, salons, …,- Suivez la gestion des stocks en collaboration avec le Directeur d'Exploitation lors de réunion Production / Commerce,- Assurez une veille commerciale concurrentielle et êtes force de proposition sur les tendances marchés ».Votre profil - Formation supérieure Bac +5,- Expérience consolidée sur un poste de Direction Commercial, acquise sur le réseau on-trade,- Expérience dans les spiritueux souhaitée,- Qualités relationnelles/ de management d'équipe, de communication orale et écrite,- Esprit d'équipe, fibre commerciale, forte capacité́ d'analyse, esprit de synthèse, organisation et rigueur,- Autonomie et gout du d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, réf VM13340A ou d'adresser votre candidature par mail VM13340A Directeur Commercial H/F Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13340A - 27/06/2022 - Paris Rattaché au Directeur d'Exploitation, et en forte collaboration avec le responsable du développement du Pôle Rhum, vous concevez la stratégie commerciale et assurez sa mise en place sur le terrain. A ce titre, vous - Proposez des stratégies commerciales ciblées par circuit ou type de client avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs reach client, tarifs, promos… et en assurez la conception et l'application en accord avec la direction, - Pilotez au quotidien votre équipe commerciale 2 Chefs des Ventes, 4 Commerciaux intégrés, 40 agents / VRP, et les accompagnez dans leur montée en compétences / performances, - Etablissez et garantissez les budgets de chiffres d'affaires et marges mensuels et annuels des commerciaux, avec quantification des moyens à mettre en œuvre, - Préconisez les budgets publicité et communication à allouer et en suivez les actions, - Assurez la négociation et le suivi des comptes clés nationaux et régionaux, - Assurez le développement et l'animation des ventes animations et promotions commerciales, - Préparez et coordonnez les différentes manifestations organisées foires, salons, …, - Suivez la gestion des stocks en collaboration avec le Directeur d'Exploitation lors de réunion Production / Commerce, - Assurez une veille commerciale concurrentielle et êtes force de proposition sur les tendances marchés ». Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/FA la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & de recrutement/ Talent Acquisition f/hStage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2022Basé à Bordeaux, 33 également Paris ou Marseille Tes missions - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils invisibles »- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missionsPourquoi postuler ?- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise- Explorer les rouages du recrutement- Disposer de moyens de recherche importants- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés- Se challenger avec des primes sur objectifs- Partager les valeurs suivantes Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, EquitéTon profil Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et - Pro-actif entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie- Attentif on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle- Agile tu écoutes, tu comprends, tu agis- Malin tu as plus d'un tour dans ton sac - Créatif tu regorges de nouvelles idées- Polyglotte l'anglais te permettra de réaliser des missions internationalesSi cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h basé à Bordeaux 33 correspond à ta recherche et à ton profil, nous t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13607u Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2022 Basé à Bordeaux, 33 également Paris ou Marseille Tes missions - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité Commercial Sédentaire/ Growth Hacker H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Commercial Sédentaire/ Growth Hacker f/h basé à Bordeaux, 33Société de conseil spécialisée dans l'acquisition digitale, créée en 2000 80 collaborateurs, 32M€ CA, état d'esprit "familial", notre client accompagne des grands comptes issus de secteurs d'activités très variés, pour les rendre plus performants grâce à différents leviers d'acquisition digitale. Ils se démarquent par la qualité de leurs technologies et de leurs innovations. Afin de soutenir et de participer à la croissance de notre client, nous recrutons sur une création de poste Commercial Sédentaire/ Growth Hacker f/hCDI, Bordeaux 33 + TélétravailMissionRattaché à la direction commerciale, vos principales missions sont - Identification des cibles- Audit acquisition en fonction des données externes récupérables- Prospection Tel, mail, RS, Social Selling …- Prise de RDV, détection d'opportunités commerciale- Point de contact des leads entrants- Mise à jour de tous les éléments collectés dans l'outil CRM Hubspot- Pilote les campagnes marketing segmentée en fonction des éléments collectées- Participation aux évènementsProfil- Formation supérieure en commerce/marketing/ digital BTS, DUT, école de commerce…- Expérience réussie de 2 ans minimum dans le commercial et/ou marketing digital/ growth hacking/ social selling, y compris stage et alternance- Appétence pour le digital et, l'innovation- Goût du challenge- Très bon relationnel client- Sens du service et de la satisfaction- Sens de l'organisation et rigueur- Etat d'esprit "pme"Si cette offre d'emploi en CDI de Commercial Sédentaire/ Growth Hacker /h basé à Bordeaux 33 correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13386u Société de conseil spécialisée dans l'acquisition digitale, créée en 2000 80 collaborateurs, 32M€ CA, état d'esprit "familial", notre client accompagne des grands comptes issus de secteurs d'activités très variés, pour les rendre plus performants grâce à différents leviers d'acquisition digitale. Ils se démarquent par la qualité de leurs technologies et de leurs innovations. Afin de soutenir et de participer à la croissance de notre client, nous recrutons sur une création de poste Commercial Sédentaire/ Growth Hacker f/h CDI, Bordeaux 33 + Télétravail Mission Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions sont - Identification des cibles - Audit acquisition en fonction des données externes récupérables - Prospection Tel, mail, RS, Social Selling … - Prise de RDV, détection d'opportunités commerciale - Point de contact des leads entrants - Mise à jour de tous les éléments collectés dans l'outil CRM Hubspot - Pilote les campagnes marketing segmentée en fonction des éléments collectées - Participation aux évènements Responsable Communication et Marketing H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Managers et Commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Communication et Marketing H/F.Créé en 1998, notre client, a su s'imposer comme un acteur de tout premier plan en matière de formation à destination des particuliers soutien scolaire, comme des professionnels formation continue. Ce dernier complète son offre en lançant en 2022 son activité Bilan de Compétences. Un réseau de 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire lui permet d'apporter une qualité de service reconnue, au plus près de ses clients. Pour l'accompagner dans son développement, notre client recherche une Responsable Communication et Marketing H/FManagement de 2 collaborateursPoste Basé à Lyon 69Home Office partiel possibleRattachée au Directeur Général du Groupe, dans le respect des orientations données par ce dernier, en étroite collaboration avec les autres membres du Codir, et avec l'appui de votre équipe, vous concevez et mettez en oeuvre les stratégies marketing et de communication du Groupe. En ce sens vous - Apportez une analyse des marchés cibles mise en place d'études adaptées, veille,- Contribuez, dans un souci d'amélioration continue, à l'adaptation / l'optimisation de l'offre,- Proposez la stratégie de développement commercial et les plans marketing adaptés,- Concevez, soumettez, puis déployez, dans la perspective de donner à l'entreprise la meilleure visibiliité promotion du groupe - acquisition de nouveaux clients, la stratégie de communication optimale,- Mettez en place et animez des outils de suivi de nos clients, et menez toute action contribuant à leur satisfaction et leur fidélisation,- Construisez et gérez votre budget,- Animez avec bienveillance et exigence votre équipe,- Assurez un reporting analytique de votre périmètre,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus profil - Expérience comparable dans le secteur des Services,- Engagement, intelligence relationnelle, curiosité, adaptabilité,- Orientation process, rigueur, goût pour les chiffres et les statistiques, d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13562D sur notre site ou par email à Vm13562D Créé en 1998, notre client, a su s'imposer comme un acteur de tout premier plan en matière de formation à destination des particuliers soutien scolaire, comme des professionnels formation continue. Ce dernier complète son offre en lançant en 2022 son activité Bilan de Compétences. Un réseau de 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire lui permet d'apporter une qualité de service reconnue, au plus près de ses clients. Pour l'accompagner dans son développement, notre client recherche une Responsable Communication et Marketing H/F Management de 2 collaborateurs Poste Basé à Lyon 69 Home Office partiel possible Rattachée au Directeur Général du Groupe, dans le respect des orientations données par ce dernier, en étroite collaboration avec les autres membres du Codir, et avec l'appui de votre équipe, vous concevez et mettez en oeuvre les stratégies marketing et de communication du Groupe. En ce sens vous - Apportez une analyse des marchés cibles mise en place d'études adaptées, veille, - Contribuez, dans un souci d'amélioration continue, à l'adaptation / l'optimisation de l'offre, - Proposez la stratégie de développement commercial et les plans marketing adaptés, - Concevez, soumettez, puis déployez, dans la perspective de donner à l'entreprise la meilleure visibiliité promotion du groupe - acquisition de nouveaux clients, la stratégie de communication optimale, - Mettez en place et animez des outils de suivi de nos clients, et menez toute action contribuant à leur satisfaction et leur fidélisation, - Construisez et gérez votre budget, - Animez avec bienveillance et exigence votre équipe, - Assurez un reporting analytique de votre périmètre, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale. Sales Manager Germany H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a reference in the recruitment of manager, commercial,technical and administrative profiles, in France and abroad, is recruiting for its client a Sales Manager historic agro-food industrialist in the PACA region, our client has distinguished itself by the quality of its products and its proximity to its customers. Among the first French stakeholders in fair trade, the company shines in France and internationally. As part of its continued development and to strengthen its export department, we are recruiting a SALES MANAGER GERMANY H/FPosition based in GermanyReporting to the export department, and with the support of a dedicated team, you manage the area entrusted to you and ensure its development turnover, margin, market share gain.As such you - Search and find an importer / distributor who will be able to collaborate with you,- Develop business throughout the area in accordance with the strategy dictated by the group's export department,- Build lasting and qualitative relationships with customers and prospects in the field identify contacts, master decision-making circuits, listen to customer needs and requests,- Prospect and develop your client portfolio apply the company's commercial strategy; identify potentials; set priorities; implement action plans in your area and monitor them; carry out events with your customers On-Trade Market,- Ensure the liaison with the Management, and the communication between the Distributor / and the Headquarters of the company,- Carry out competitive Profile - Ideally a German nationality profile,- Fluent English or French / Bilingual German- 4/5 years of experience in the German On trade market, preferably in the food industry- Spirit of conquest, commercial dynamism, autonomy, reliability,Interested in this assignment?In order to study your application carefully, please apply directly on our website, ref Vm13344M or send your application by email Vm13344M Sales Manager Germany H/F Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13344M - 06/06/2022 - Cologne SALES MANAGER GERMANY H/F Position based in Germany Reporting to the export department, and with the support of a dedicated team, you manage the area entrusted to you and ensure its development turnover, margin, market share gain. As such you - Search and find an importer / distributor who will be able to collaborate with you, - Develop business throughout the area in accordance with the strategy dictated by the group's export department, - Build lasting and qualitative relationships with customers and prospects in the field identify contacts, master decision-making circuits, listen to customer needs and requests, - Prospect and develop your client portfolio apply the company's commercial strategy; identify potentials; set priorities; implement action plans in your area and monitor them; carry out events with your customers On-Trade Market, - Ensure the liaison with the Management, and the communication between the Distributor / and the Headquarters of the company, - Carry out competitive intelligence. Commercial H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Chef de secteur CHR H/F basé en home office sur Avignon 84 ou proximité. Prodelta est une société familiale indépendante qui développe, fabrique et distribue depuis 31 ans des produits d'hygiène et d'entretien. Dotée de son propre laboratoire R&D et d'une unité de fabrication / conditionnement / stockage intégrée, l'entreprise a su conquérir et fidéliser une large clientèle constituée principalement de Cafés-Hotels-Restaurants et de collectivités, en région PACA. Dans le cadre de son développement et dans le souci d'apporter la plus grande proximité à ses clients et la meilleure qualité de service, l'entreprise souhaite renforcer sa présence terrain par le recrutement d'une Commercial H/FSecteur du Vaucluse 84Rémunération Fixe + Variable déplafonné + Frais de déplacement /Une garantie de salaire pendant un temps défini sera proposée Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, et intégré à l'équipe commerciale, vous prenez en charge le secteur des avoir été formé à notre offre et nos process, vous assurez, en exclusivité sur votre zone, et en totale autonomie, la commercialisation de notre gamme. Appuyé par notre département administration des ventes réalisations des devis, prises de commande, envois des échantillons…, vous conseillez vos clients, négociez, et les véritable patron de votre secteur, vous assurez une veille active, vous êtes force d'analyse et de proposition quant à toute action permettant à l'entreprise de conquérir de nouveaux marchés et de renforcer ses positions. Vous assurez un reporting de votre profil - Expérience en tant que Commercial Terrain ou en tant que Client Directeur de Restaurant- Une connaissance du réseau CHR Cafés - Hôtels - Restaurants est un plus,- Ecoute, Relationnel client, empathie,- Implication, pugnacité, et orientation résultatsCette mission vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, réf Vm13118A ou d'adresser votre candidature par mail Vm13118A Commercial H/F Home Office - Pro-Delta - Vm13118A - 06/06/2022 - Avignon Commercial H/F Secteur du Vaucluse 84 Rémunération Fixe + Variable déplafonné + Frais de déplacement / Une garantie de salaire pendant un temps défini sera proposée Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, et intégré à l'équipe commerciale, vous prenez en charge le secteur des Bouches-du-Rhône. Après avoir été formé à notre offre et nos process, vous assurez, en exclusivité sur votre zone, et en totale autonomie, la commercialisation de notre gamme. Appuyé par notre département administration des ventes réalisations des devis, prises de commande, envois des échantillons…, vous conseillez vos clients, négociez, et les accompagnez. En véritable patron de votre secteur, vous assurez une veille active, vous êtes force d'analyse et de proposition quant à toute action permettant à l'entreprise de conquérir de nouveaux marchés et de renforcer ses positions. Vous assurez un reporting de votre activité. Commercial H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Chef de secteur CHR H/F basé en home office sur Nice 06 ou proximité. Prodelta est une société familiale indépendante qui développe, fabrique et distribue depuis 31 ans des produits d'hygiène et d'entretien. Dotée de son propre laboratoire R&D et d'une unité de fabrication / conditionnement / stockage intégrée, l'entreprise a su conquérir et fidéliser une large clientèle constituée principalement de Cafés-Hotels-Restaurants et de collectivités, en région PACA. Dans le cadre de son développement et dans le souci d'apporter la plus grande proximité à ses clients et la meilleure qualité de service, l'entreprise souhaite renforcer sa présence terrain par le recrutement d'une Commercial H/FSecteur des Alpes-Maritimes 06Rémunération Fixe + Variable déplafonné + Frais de déplacement /Une garantie de salaire pendant un temps défini sera proposée Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, et intégré à l'équipe commerciale, vous prenez en charge le secteur des avoir été formé à notre offre et nos process, vous assurez, en exclusivité sur votre zone, et en totale autonomie, la commercialisation de notre gamme. Appuyé par notre département administration des ventes réalisations des devis, prises de commande, envois des échantillons…, vous conseillez vos clients, négociez, et les véritable patron de votre secteur, vous assurez une veille active, vous êtes force d'analyse et de proposition quant à toute action permettant à l'entreprise de conquérir de nouveaux marchés et de renforcer ses positions. Vous assurez un reporting de votre profil - Expérience en tant que Commercial Terrain ou en tant que Client Directeur de Restaurant- Une connaissance du réseau CHR Cafés - Hôtels - Restaurants est un plus,- Ecoute, Relationnel client, empathie,- Implication, pugnacité, et orientation résultatsCette mission vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, réf Vm13315A ou d'adresser votre candidature par mail Vm13315A Commercial H/F Home Office - Pro-Delta - Vm13315A - 06/06/2022 - NICE Commercial H/F Secteur des Alpes-Maritimes 06 Rémunération Fixe + Variable déplafonné + Frais de déplacement / Une garantie de salaire pendant un temps défini sera proposée Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, et intégré à l'équipe commerciale, vous prenez en charge le secteur des Bouches-du-Rhône. Après avoir été formé à notre offre et nos process, vous assurez, en exclusivité sur votre zone, et en totale autonomie, la commercialisation de notre gamme. Appuyé par notre département administration des ventes réalisations des devis, prises de commande, envois des échantillons…, vous conseillez vos clients, négociez, et les accompagnez. En véritable patron de votre secteur, vous assurez une veille active, vous êtes force d'analyse et de proposition quant à toute action permettant à l'entreprise de conquérir de nouveaux marchés et de renforcer ses positions. Vous assurez un reporting de votre activité. Responsable Commercial Grands comptes Ingrédients/Arômes H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial Grands Comptes Ingrédients / Arômes / Bois oenologiques » H/F. Acteur majeur du secteur agroalimentaire et des matières sèches liées au monde des vins et spiritueux, notre client développe et commercialise des produits innovants. Il est partenaire des propriétés viti-vinicoles les plus exigeantes en France comme à l'international. Dans le cadre de sa croissance auprès des grands comptes agroalimentaires, nous recrutons Responsable Commercial Grands Comptes Ingrédients / Arômes / Bois Oenologiques » H/FHome Office - Siège en CharenteAprès une formation technique solide à la valeur ajoutée de nos produits, vous êtes responsable du développement des ventes de nos bois œnologiques. A ce titre,- Vous développez votre portefeuille auprès des grands comptes agroalimentaires, aromaticiens, brasseries et marchés spécifiques en France comme à l' Vous établissez une stratégie commerciale orientée vers les grands comptes avec de la prospection active et ciblée et une fidélisation de Vous managez votre équipe commerciale avec efficacité, performance et Vous animez les filiales de distribution à l'export USA, Chili, Argentine.- Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs fiables et Vous assurez une veille sur les différents Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre formation commerciale ou agroalimentaire supérieure Ingénieur, ESC, BTS IAA…, vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits agroalimentaires à destination des grands comptes du secteur. Impliqué, orienté objectifs / résultats, vous êtes un vrai manager commercial et savez anticiper les besoins clients par une écoute active et une argumentation technique de qualité. La maitrise parfaite de l'anglais est obligatoire. Déplacements à challenge proposé, le dynamisme de notre entreprise et la qualité de nos produits sont de nature à motiver le responsable commercial professionnel et efficace que nous offre de Responsable Commercial Grands Comptes Ingrédients / Arômes / Bois Oenologiques » H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb13507C en déposant votre dossier sur notre site ou de l'envoyer par email à Vb13507C Acteur majeur du secteur agroalimentaire et des matières sèches liées au monde des vins et spiritueux, notre client développe et commercialise des produits innovants. Il est partenaire des propriétés viti-vinicoles les plus exigeantes en France comme à l'international. Dans le cadre de sa croissance auprès des grands comptes agroalimentaires, nous recrutons Responsable Commercial Grands Comptes Ingrédients / Arômes / Bois Oenologiques » H/F Home Office - Siège en Charente Après une formation technique solide à la valeur ajoutée de nos produits, vous êtes responsable du développement des ventes de nos bois œnologiques. A ce titre, - Vous développez votre portefeuille auprès des grands comptes agroalimentaires, aromaticiens, brasseries et marchés spécifiques en France comme à l'Export. - Vous établissez une stratégie commerciale orientée vers les grands comptes avec de la prospection active et ciblée et une fidélisation de qualité. - Vous managez votre équipe commerciale avec efficacité, performance et bienveillance. - Vous animez les filiales de distribution à l'export USA, Chili, Argentine. - Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs fiables et précis. - Vous assurez une veille sur les différents marchés. - Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société. Ingénieur Technico-Commercial - Instrumentation - Paris/ Nord H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur Technico-Commercial Instrumentation Scientifique f/h basé en région parisienne Rungis, 94La division solution scientifique » d'Olympus devient EVIDENT société autonome de 40 personnes, 20Me CA, ce qui lui permet d'acquérir une autonomie et une agilité accrues pour répondre plus rapidement et avec plus de flexibilité aux besoins des clients des domaines industriels et des sciences de la à des promotions internes, nous recrutons au sein de l'équipe Sciences de la Vie Ingénieur Technico-Commercial - Instrumentation Scientifique - Secteur Paris/ Nord f/hCDI, basé en région parisienne Rungis, 94Secteur Région Parisienne + Hauts de FranceMission Formée aux spécificités Produits, votre principale mission est de développer les ventes sur votre secteur par une démarche de prospection et de fidélisation avec pour objectif la croissance de votre chiffre d'affaires et de votre portefeuille clients, parmi les laboratoires de Recherche publics ou privés, CNRS, INSERM, INRAE, hôpitaux, laboratoires d'analyse et contrôle en sciences de la vie… , ainsi que le respect des engagements de qualité de service du groupe - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction Commerciale - définir et soumettre votre plan d'action,- Réaliser voire dépasser ses objectifs définis par la Direction Définir vos plannings de visites,- Prospecter par téléphone pour ouverture de nouveaux comptes,- Développer votre portefeuille existant par des visites régulières,- Identifier sur comptes prospects ou clients les besoins techniques avec l'appui d'un Chef Produit si environnement complexe,- Chiffrer la solution technique préconisée. Répondre aux appels d'offres,- Réaliser les démonstrations et présentations des produits sur site,- Présenter - négocier - conclure la vente,- Fidéliser les clients par une écoute, un suivi qualitatif et un relationnel terrain régulier,- Effectuer un reporting régulier - Analyser les tableaux de bord - proposer des actions Participer à des salons et congrès professionnels,- Effectuer une veille du marché, technique et réglementaire sur votre De formation supérieure scientifique de type Bac+3 à Bac+5 école d'ingénieur, Master 2 ou plus Phd…, de préférence en Plus de 3 ans d'expérience en vente d'Instrumentation Scientifique- La vente d'équipements en microscopie serait un A l'aise avec les interfaces logicielles et l'environnement PC pour les solutions d' Techniques de vente & Négociation- Relation Client- Autonomie - organisation & rigueur- Capacité à atteindre ses objectifs- AnglaisSi cette offre d'emploi en CDI de Ingénieur Technico-Commercial Instrumentation Scientifique f/h basé basé en région parisienne Rungis, 94 correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13494u La division solution scientifique » d'Olympus devient EVIDENT société autonome de 40 personnes, 20Me CA, ce qui lui permet d'acquérir une autonomie et une agilité accrues pour répondre plus rapidement et avec plus de flexibilité aux besoins des clients des domaines industriels et des sciences de la vie. Suite à des promotions internes, nous recrutons au sein de l'équipe Sciences de la Vie Ingénieur Technico-Commercial - Instrumentation Scientifique - Secteur Paris/ Nord f/h CDI, basé en région parisienne Rungis, 94 Secteur Région Parisienne + Hauts de France Mission Formée aux spécificités Produits, votre principale mission est de développer les ventes sur votre secteur par une démarche de prospection et de fidélisation avec pour objectif la croissance de votre chiffre d'affaires et de votre portefeuille clients, parmi les laboratoires de Recherche publics ou privés, CNRS, INSERM, INRAE, hôpitaux, laboratoires d'analyse et contrôle en sciences de la vie… , ainsi que le respect des engagements de qualité de service du groupe - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction Commerciale - définir et soumettre votre plan d'action, - Réaliser voire dépasser ses objectifs définis par la Direction Commerciale. - Définir vos plannings de visites, - Prospecter par téléphone pour ouverture de nouveaux comptes, - Développer votre portefeuille existant par des visites régulières, - Identifier sur comptes prospects ou clients les besoins techniques avec l'appui d'un Chef Produit si environnement complexe, - Chiffrer la solution technique préconisée. Répondre aux appels d'offres, - Réaliser les démonstrations et présentations des produits sur site, - Présenter - négocier - conclure la vente, - Fidéliser les clients par une écoute, un suivi qualitatif et un relationnel terrain régulier, - Effectuer un reporting régulier - Analyser les tableaux de bord - proposer des actions correctives. - Participer à des salons et congrès professionnels, - Effectuer une veille du marché, technique et réglementaire sur votre secteur. Responsable Développement Foncier - Bordeaux et région H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Développement Foncier f/h basé à Bordeaux Métropole 33.Filiale d'un groupe familial, notre client développe son activité de promotion immobilière dans l'habitat et l'aménagement sur Bordeaux et sa région. Leur offre multi produits et l'agilité de leur structure leur permet de répondre efficacement aux attentes de leurs Développement Foncier - Bordeaux et région f/hCdi, création de posteBasé à Bordeaux Métropole, 33MissionRattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont - Prospecter des terrains à bâtir, par une forte présence terrain et en assurant des contacts réguliers avec l'ensemble des acteurs clés élus, services de l'urbanisme…- Identifier les propriétaires, engager les discussions et mener la relation de la négociation du prix jusqu'à la signature chez le notaire- Réaliser les études préliminaires de faisabilité techniques des projets envisagés- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction GénéraleProfil- Issu d'une formation de type BTS/ DUT/ Master 2 dans les métiers de la promotion immobilière- Vous possédez 5 ans d'expérience minium sur une fonction similaire de développeur foncier/ responsable du développement foncier, acquise chez un promoteur dans l'habitat et/ou l'aménagement- Vous maîtrisez en partie les règles d'urbanisme relative à vos secteurs- Empathique, adaptable, vous savez faire preuve d'un excellent relationnel pour vous adapter à tous types d'interlocuteurs propriétaires, élus, notaires…- Habile, perspicace, vous avez démontré votre tempérament chasseur » pour ouvrir des opportunités- Force de conviction, déterminé et assertif, vous savez également mener ces opportunités jusqu'à leur signature- Doté d'un bon relationnel et d'une bonne communication, vous savez travailler en équipeLes valeurs ajoutées de notre client - Une package salarial à la hauteur de votre performance- Une offre multi produits adaptée à la demande de votre marché- Une structure agile avec des circuits de décisions courts et rapides- Un groupe aux activités diversifiées avec une image qualitativeSi cette offre d'emploi en CDI de Responsable Développement Foncier Bordeaux et sa région f/h, basé à Bordeaux Métropole correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13523u Filiale d'un groupe familial, notre client développe son activité de promotion immobilière dans l'habitat et l'aménagement sur Bordeaux et sa région. Leur offre multi produits et l'agilité de leur structure leur permet de répondre efficacement aux attentes de leurs interlocuteurs. Responsable Développement Foncier - Bordeaux et région f/h Cdi, création de poste Basé à Bordeaux Métropole, 33 Mission Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont - Prospecter des terrains à bâtir, par une forte présence terrain et en assurant des contacts réguliers avec l'ensemble des acteurs clés élus, services de l'urbanisme… - Identifier les propriétaires, engager les discussions et mener la relation de la négociation du prix jusqu'à la signature chez le notaire - Réaliser les études préliminaires de faisabilité techniques des projets envisagés - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale Chef de secteur CHR / On-Trade H/FCette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Chef de Secteur CHR / On-Trade H/F basé à Rouen ou société familiale américaine dont le siège est situé à Louisville, Kentucky USA, est l'un des dix plus importants producteurs mondiaux de vins & spiritueux. Le groupe génère un CA de plus de 4,5 milliards de $ année fiscale 2021 et emploie 4900 personnes dans plus de 160 pays. Chez Brown-Forman, la diversité fait partie de notre quotidien et l'inclusion de notre culture. Les marques principales du portefeuille en France sont Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Woodford Reserve, Chambord, Finlandia, Herradura et El Jimador, BenRiach, GlenDronach et France, Great Place to Work depuis 2016, signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, filiale du groupe, recherche pour son département commercial un Chef de secteur CHR / On-Trade H/FBasé sur Rouen ou CaenPérimètre confié 14-27-28-76-50Rémunération Fixe + Variable + VFRattaché au Directeur Régional CHR On-Trade Sud-Est, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients / prospects de votre ce titre vous - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué Cash & Carry, Grossistes, Clubs, Bars de nuit selon les KPI fixés,- Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs,- Mettez en place et évaluez les activités de promotion régionale ou nationale,- Mettez en œuvre la stratégie merchandising auprès des établissements et des Cash and Carry,- Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi,- Formez et accompagnez la force de vente des grossistes / distributeurs,- Organisez des formations sur les marques et la drink stratégie pour les partenaires commerciaux,- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur,- Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la profil - Formation Bac+2/+5,- Expérience du commerce, idéalement acquise en environnement CHR,- Une bonne connaissance du marché des spiritueux ou des liquides est un plus,- Engagement, orientation résultats, et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir,- Solidarité, ouverture d'esprit, intelligence relationnelle, vous garantiront une intégration offre vous intéresse ? POURVU Rattaché au Directeur Régional CHR On-Trade Sud-Est, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients / prospects de votre secteur. A ce titre vous - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué Cash & Carry, Grossistes, Clubs, Bars de nuit selon les KPI fixés, - Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs, - Mettez en place et évaluez les activités de promotion régionale ou nationale, - Mettez en œuvre la stratégie merchandising auprès des établissements et des Cash and Carry, - Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, - Formez et accompagnez la force de vente des grossistes / distributeurs, - Organisez des formations sur les marques et la drink stratégie pour les partenaires commerciaux, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur, - Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société. Commercial Régional GMS Sud-Est H/FCette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Commercial Régional GMS - Sud-Est H/ êtes passionné par l'univers du vin ? Vous avez une véritable expertise en qualité de Commercial GMS ?Vous avez l'expérience du direct et de la négociation régionale ?Alors rejoignez-nous !Vignobles & Compagnie 20 Millions de CA / millions de cols / 42 collaborateurs, filiale du groupe Taillan, est un acteur historique de la région spécialisé sur les CRUS tels que Châteauneuf du Pape, Gigondas, Tavel… avec des marques authentiques, audacieuses et différenciantes. Négociant et Vigneron, la société œuvre aujourd'hui pour une agriculture raisonnée avec une véritable politique en la matière. Dans le cadre de son développement, et afin de renforcer l'équipe commerciale, la structure recrute une Commercial Régional GMS H/FSecteur 30 - 34 - 84 - 13Poste basé sur l'Axe Nîmes - Avignon - Aix-en-ProvenceStatut Cadre - Rémunération Fixe + Variable + VFRattaché à la Responsable Commerciale France, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes, vous êtes en charge du développement des ventes sur le périmètre qui vous est confié dans le respect de la stratégie commerciale et marketing de Vignobles & ce titre, vous - Assurez et pérennisez le portefeuille de clients existants au travers d'un suivi régulier prise de commandes, réassorts, animations, salons, présentations des nouveautés…,- Veillez à l'application des accords nationaux en région et en magasin,- Assurez la négociation d'opérations mise en avant, TG…,- Participez à l'implantation des opérations et/ou implantation fonds de rayon,- Développez les ventes régionales et directes,- Prospectez de nouveaux clients,- Contribuez à la planification et à la prévision du plan de vente,- Animez des dégustations ex Foires aux vins,- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur tendance, concurrence, etc.,- Etes force de proposition quant à toute action permettant de développer nos parts de marché / de consolider nos positions auprès de clients comme de prospects,- Assurez un reporting analytique quantitatif et qualitatif de votre activité et organisez vos profil - Formation supérieure bac+2/+5 en commerce,- Une première expérience réussie en GMS, en qualité de commercial / chef de secteur,- Expérience de la négociation régionale et du direct magasin,- Passionné par le développement commercial et attiré par la filière Vin- Esprit d'équipe, persévérance, autonomie, intelligence relationnelle… POURVU Commercial Régional GMS H/F Secteur 30 - 34 - 84 - 13 Poste basé sur l'Axe Nîmes - Avignon - Aix-en-Provence Statut Cadre - Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché à la Responsable Commerciale France, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes, vous êtes en charge du développement des ventes sur le périmètre qui vous est confié dans le respect de la stratégie commerciale et marketing de Vignobles & Compagnie. A ce titre, vous - Assurez et pérennisez le portefeuille de clients existants au travers d'un suivi régulier prise de commandes, réassorts, animations, salons, présentations des nouveautés…, - Veillez à l'application des accords nationaux en région et en magasin, - Assurez la négociation d'opérations mise en avant, TG…, - Participez à l'implantation des opérations et/ou implantation fonds de rayon, - Développez les ventes régionales et directes, - Prospectez de nouveaux clients, - Contribuez à la planification et à la prévision du plan de vente, - Animez des dégustations ex Foires aux vins, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur tendance, concurrence, etc., - Etes force de proposition quant à toute action permettant de développer nos parts de marché / de consolider nos positions auprès de clients comme de prospects, - Assurez un reporting analytique quantitatif et qualitatif de votre activité et organisez vos tournées. Responsable Régional - réseau traditionnel H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Chef de secteur - réseau traditionnel H/ près de 30 ans, notre client s'est imposé comme un acteur référence 20M€ de CA dans la valorisation et la commercialisation France et international de vins du Languedoc Roussillon. Dans le cadre de son développement, ce dernier souhaite renforcer sa présence sur le marché français. Nous recherchons pour l'accompagner dans sa croissance une Responsable Régional - Réseau traditionnel H/FBasé moitié Nord de la France - Home OfficePérimètre confié moitié Nord de la FranceRémunération Fixe + Variable + VFRattaché à notre Responsable Commerciale France - Suisse, vous êtes garant de la mise en œuvre de notre politique commerciale sur la moitié Nord de la France, auprès de nos clients/prospects cash and carry, grossistes et cavistes indépendants. En ce sens, vous - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué Cash & Carry, Grossistes, cavistes indépendants selon les KPI fixés,- Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi,- Prospectez, dans le respect des objectifs de rentabilité donnés,- Mettez en place et évaluez les activités de promotion,- Mettez en œuvre la stratégie merchandising auprès des Cash and Carry,- Etes en charge des négociations locales avec les cavistes indépendants,- Formez et accompagnez la force de vente des grossistes / distributeurs,- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur,- Etablissez un reporting analytique de votre activité,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme l'entreprise de façon plus profil - Formation Bac+2/+5,- Expérience commerciale réussie,- Une bonne connaissance du produit - vin,- Autonomie, organisation, orientation résultats, et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir,- Engagement, ouverture d'esprit, intelligence relationnelle, vous garantiront une intégration offre vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, réf Vm12660D ou d'adresser votre candidature par mail Vm12660D Responsable Régional - Réseau traditionnel H/F Basé moitié Nord de la France - Home Office Périmètre confié moitié Nord de la France Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché à notre Responsable Commerciale France - Suisse, vous êtes garant de la mise en œuvre de notre politique commerciale sur la moitié Nord de la France, auprès de nos clients/prospects cash and carry, grossistes et cavistes indépendants. En ce sens, vous - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué Cash & Carry, Grossistes, cavistes indépendants selon les KPI fixés, - Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, - Prospectez, dans le respect des objectifs de rentabilité donnés, - Mettez en place et évaluez les activités de promotion, - Mettez en œuvre la stratégie merchandising auprès des Cash and Carry, - Etes en charge des négociations locales avec les cavistes indépendants, - Formez et accompagnez la force de vente des grossistes / distributeurs, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur, - Etablissez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme l'entreprise de façon plus générale. Chef des Ventes CHR Nord de France H/FCette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Chef des Ventes - Nord de France H/F en Home client est la filiale d'un groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Avec une production entièrement verticalisée, le groupe est reconnu pour la qualité de ses produits et l'histoire véhiculée par chaque marque. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons une Chef des Ventes CHR - Nord de France H/FSecteur Vins & SpiritueuxStatut Cadre - CDIRattaché au Directeur Commercial, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société marketing / production / commerciale…, vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit CHD CHR, Cavistes, Distributeurs, Grossistes… sur le périmètre géographique confié Moitié Nord de la France. Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents 20 agents sur votre territoire et une équipe de commerciaux intégrés. Vous êtes garant par ailleurs du suivi et du développement des grands comptes ainsi que des grossistes régionaux de votre assurez la mise en place d'opérations commerciales participation aux salons professionnels, manifestation etc. et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure. Vous assurez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon profil - Formation supérieure Bac+2/+5 de commerce,- Expérience consolidée sur un poste similaire Chef des Ventes / Manager commercial,- Expérience du secteur Spiritueux / Champagnes / Vins,- Autonomie, Aisance relationnelle, offre de Chef des ventes CHR vous intéresse ? POURVU Chef des Ventes CHR - Nord de France H/F Secteur Vins & Spiritueux Statut Cadre - CDI Rattaché au Directeur Commercial, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société marketing / production / commerciale…, vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit CHD CHR, Cavistes, Distributeurs, Grossistes… sur le périmètre géographique confié Moitié Nord de la France. Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents 20 agents sur votre territoire et une équipe de commerciaux intégrés. Vous êtes garant par ailleurs du suivi et du développement des grands comptes ainsi que des grossistes régionaux de votre secteur. Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales participation aux salons professionnels, manifestation etc. et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure. Vous assurez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale. Compte Clé National - CHR HFCette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux, techniques et administratifs, en France et à l'international, recrute pour son client une Compte Clé National - CHR H/F en Home Agroalimentaire historique de la région PACA, notre client a su se démarquer par la qualité de ses produits et sa proximité avec ses clients. Parmi les premiers intervenants français de commerce équitable, la société rayonne en France comme à l'international. Dans le cadre de la poursuite de son développement et pour renforcer son Département CHR, nous recrutons une Compte Clé National - CHR HF CDI - Home OfficeQuelques déplacements à prévoir au siège en PACARattaché e à l'entité CHR Pôle des Marchés Nationaux. Vous avez la charge du réseau CHR distributeurs - grossistes professionnel, avec des objectifs de chiffres d'affaires, développement, rentabilité tout en accentuant la part de marché de notre ce titre vous devez - Définir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle tenant compte de la politique commerciale de la société,- Identifier et valoriser les axes de développement de nos produits en adéquation avec les objectifs de la société,- Négocier, optimiser les accords commerciaux nationaux,- Formaliser en respectant les contraintes juridiques de la contractualisation des accords négociés nationaux - régionaux,- Mettre en application les accords commerciaux nationaux aux niveaux des entrepôts régionaux,- Organiser, coordonnées le déploiement des accords nationaux avec les pôles de vente logistique,- Contrôler et suivre les budgets de l'ensemble des accords dont vous avez la charge,- Gérer les litiges éventuels et proposer, mettre en place les actions correctives,- Assurer un reporting analytique de votre profil - Passionné par la vente avec une solide expérience en CHR ou GMS en tant que Compte-Clé National voir régional en Agroalimentaire idéalement,- Respectueux avec un sens du défi, une capacité d'anticipation - réflexion pour aller au-delà de vos objectifs,- Capacité à proposer une vision-stratégie et à la déployer sur le plan cet ensemble vous correspond Votre candidature nous intéresse ! POURVU Compte Clé National - CHR HF CDI - Home Office Quelques déplacements à prévoir au siège en PACA Rattaché e à l'entité CHR Pôle des Marchés Nationaux. Vous avez la charge du réseau CHR distributeurs - grossistes professionnel, avec des objectifs de chiffres d'affaires, développement, rentabilité tout en accentuant la part de marché de notre marque. A ce titre vous devez - Définir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle tenant compte de la politique commerciale de la société, - Identifier et valoriser les axes de développement de nos produits en adéquation avec les objectifs de la société, - Négocier, optimiser les accords commerciaux nationaux, - Formaliser en respectant les contraintes juridiques de la contractualisation des accords négociés nationaux - régionaux, - Mettre en application les accords commerciaux nationaux aux niveaux des entrepôts régionaux, - Organiser, coordonnées le déploiement des accords nationaux avec les pôles de vente logistique, - Contrôler et suivre les budgets de l'ensemble des accords dont vous avez la charge, - Gérer les litiges éventuels et proposer, mettre en place les actions correctives, - Assurer un reporting analytique de votre activité. Ingénieur Technico-Commercial Energies Renouvelables H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur Technico-Commercial Energies Renouvelables f/h Secteur Ouest, basé sur le 44 ou le client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables depuis plus d'une dizaine d'années. Les produits qu'il propose dans sa gamme sont minutieusement sélectionnés pour leur grande qualité. A travers une clientèle d'installateurs professionnels dans toute l'Europe, il est le distributeur incontournable d'équipements d'énergie solaire. Expert des solutions innovantes en matière d'autoconsommation, l'entreprise connait une forte croissance de l'ordre de 30% par an sur les trois dernières années, ce qui l'amène à recruter Ingénieur Technico-Commercial Energies Renouvelables f/hCDI basé sur les départements 44 ou 49Secteur Grand Ouest Missions Rattaché au Responsable Commercial, vos principales missions sont - Entretien d'une clientèle B to B- Prospection commerciale téléphonique et terrain et développement de sa clientèle- Réalisation de devis/chiffrages et négociation des offres- Suivi de ses commandes- Conseil et suivi des clients professionnels installateurs ou sociétés d'affaires- Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle- Collaboration avec un technico-commercial sédentaire- Reporting de votre activitéProfil- De formation supérieure tcommercial ou technique adans les énergies renouvelables, le photovoltaïque, l'électricité, la domotique ou l'électronique- 1ère expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur une fonction de commercial/ technico-commercial/ chargés d'affaires - Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, dynamisme, aisance téléphonique, gestion des Maitrise de la suite Office, connaissance de logiciels de gestion type ERP, idéalement Microsoft Dynamics NAV, Autocad ou équivalent, PV Syst ou équivalentSi cette offre d'emploi en CDI d'Ingenieur Technico-Commercial Energies Renouvelables f/h basé sur le secteur Grand Ouest 44 ou 49 correspond à vos attentes et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre CV à l'adresse Vb13249L Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables depuis plus d'une dizaine d'années. Les produits qu'il propose dans sa gamme sont minutieusement sélectionnés pour leur grande qualité. A travers une clientèle d'installateurs professionnels dans toute l'Europe, il est le distributeur incontournable d'équipements d'énergie solaire. Expert des solutions innovantes en matière d'autoconsommation, l'entreprise connait une forte croissance de l'ordre de 30% par an sur les trois dernières années, ce qui l'amène à recruter Ingénieur Technico-Commercial Energies Renouvelables f/h CDI basé sur les départements 44 ou 49 Secteur Grand Ouest Missions Rattaché au Responsable Commercial, vos principales missions sont - Entretien d'une clientèle B to B - Prospection commerciale téléphonique et terrain et développement de sa clientèle - Réalisation de devis/chiffrages et négociation des offres - Suivi de ses commandes - Conseil et suivi des clients professionnels installateurs ou sociétés d'affaires - Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle - Collaboration avec un technico-commercial sédentaire - Reporting de votre activité Ingénieur Technico-Commercial Energies Renouvelables H/FVIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur Technico-Commercial Energies Renouvelables f/h Secteur Ouest, basé sur le 44 ou le client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables depuis plus d'une dizaine d'années. Les produits qu'il propose dans sa gamme sont minutieusement sélectionnés pour leur grande qualité. A travers une clientèle d'installateurs professionnels dans toute l'Europe, il est le distributeur incontournable d'équipements d'énergie solaire. Expert des solutions innovantes en matière d'autoconsommation, l'entreprise connait une forte croissance de l'ordre de 30% par an sur les trois dernières années, ce qui l'amène à recruter Ingénieur Technico-Commercial Energies Renouvelables f/hCDI basé sur les départements 44 ou 49Secteur Grand Ouest Missions Rattaché au Responsable Commercial, vos principales missions sont - Entretien d'une clientèle B to B- Prospection commerciale téléphonique et terrain et développement de sa clientèle- Réalisation de devis/chiffrages et négociation des offres- Suivi de ses commandes- Conseil et suivi des clients professionnels installateurs ou sociétés d'affaires- Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle- Collaboration avec un technico-commercial sédentaire- Reporting de votre activitéProfil- De formation supérieure tcommercial ou technique adans les énergies renouvelables, le photovoltaïque, l'électricité, la domotique ou l'électronique- 1ère expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur une fonction de commercial/ technico-commercial/ chargés d'affaires - Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, dynamisme, aisance téléphonique, gestion des Maitrise de la suite Office, connaissance de logiciels de gestion type ERP, idéalement Microsoft Dynamics NAV, Autocad ou équivalent, PV Syst ou équivalentSi cette offre d'emploi en CDI d'Ingenieur Technico-Commercial Energies Renouvelables f/h basé sur le secteur Grand Ouest 44 ou 49 correspond à vos attentes et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre CV à l'adresse vb13250u Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables depuis plus d'une dizaine d'années. Les produits qu'il propose dans sa gamme sont minutieusement sélectionnés pour leur grande qualité. A travers une clientèle d'installateurs professionnels dans toute l'Europe, il est le distributeur incontournable d'équipements d'énergie solaire. Expert des solutions innovantes en matière d'autoconsommation, l'entreprise connait une forte croissance de l'ordre de 30% par an sur les trois dernières années, ce qui l'amène à recruter Ingénieur Technico-Commercial Energies Renouvelables f/h CDI basé sur les départements 44 ou 49 Secteur Grand Ouest Missions Rattaché au Responsable Commercial, vos principales missions sont - Entretien d'une clientèle B to B - Prospection commerciale téléphonique et terrain et développement de sa clientèle - Réalisation de devis/chiffrages et négociation des offres - Suivi de ses commandes - Conseil et suivi des clients professionnels installateurs ou sociétés d'affaires - Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle - Collaboration avec un technico-commercial sédentaire - Reporting de votre activité Compte clé national H/F fruits et légumesCette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Compté clé national H/F fruits et client est une AOP de mise en marché, leader dans la commercialisation de tomates et de concombres sous étiquetage commun lors des promotions nationales à destination des Grandes et Moyennes Surfaces GMS.Notre client recherche une Compte clé national H/F fruits et légumesNantes 44 ou télétravailCDIRattaché au Président de la société, votre rôle sera de gérer les négociations ainsi que toutes les opérations visant à commercialiser les produits des opérants de l'AOP sous un étiquetage commun, auprès des grands acteurs nationaux de la principales missions seront -Appliquer la stratégie commerciale de concert avec l es adhérents et mettre en place les moyens d'action nécessaires pour les contact permanent avec les structures commerciales des sociétés adhérentes, vous suivrez et coordonnerez les demandes promotionnelles des GMS-Négocier des promotions collectives avec la GMS et des contrats collectifs en faisant la promotion d'une marque le marché à l'export et le négoce d'intrants à destination des associés-Effectuer un suivi du budget-Conduire la gestion administrative de la sociétéH/F, de formation supérieure en gestion ou commerce, ou ingénieur en agriculture ou avez une première expérience réussie dans la négociation auprès de centrales nationales GMS ou d'acheteurs de la grande distribution dans l'univers des fruits et êtes force de proposition et faites preuve de rigueur et d'engagement. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez qualité de notre offre et le dynamisme de notre structure vous permettront de vous développer au sein d'une entité innovante et ambitieuse. POURVU Notre client est une AOP de mise en marché, leader dans la commercialisation de tomates et de concombres sous étiquetage commun lors des promotions nationales à destination des Grandes et Moyennes Surfaces GMS. Notre client recherche une Compte clé national H/F fruits et légumes Nantes 44 ou télétravail CDI Rattaché au Président de la société, votre rôle sera de gérer les négociations ainsi que toutes les opérations visant à commercialiser les produits des opérants de l'AOP sous un étiquetage commun, auprès des grands acteurs nationaux de la GMS. Vos principales missions seront -Appliquer la stratégie commerciale de concert avec l es adhérents et mettre en place les moyens d'action nécessaires pour les atteindre. -En contact permanent avec les structures commerciales des sociétés adhérentes, vous suivrez et coordonnerez les demandes promotionnelles des GMS -Négocier des promotions collectives avec la GMS et des contrats collectifs en faisant la promotion d'une marque commune. -Prospecter le marché à l'export et le négoce d'intrants à destination des associés -Effectuer un suivi du budget -Conduire la gestion administrative de la société

L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide. Ce poste a été pourvu. RESPONSABLE DE SECTEUR 77 F/H Référence 001-SLE-R001459_03R Date de dépot 04/01/2022 Entreprise Randstad Description Entreprise Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Description Notre client, Leader français des tuiles en terre cuite et de solutions pour toits et façades, est réputé pour sa capacité à innover et proposer des solutions de qualité à ses clients du marché de la construction. Les équipes sont guidées par des valeurs d'entreprise fortes Sécurité, Proximité avec les équipes, Convivialité, Prise d'initiative, Autonomie et Qualité. Nous recherchons actuellement pour notre client, un/une technico commerciale itinérante pour le secteur Nord du 77 en au Directeur Régional des Ventes, le responsable de secteur 91 et Sud du Département 77, vous serez responsable des activités suivantes •Commercialiser des solutions techniques et produits. •Gérer son portefeuille de clients. •Travailler avec les équipes commerciales et les assistantes ADV. •Établir des offres de prix et suivre des affaires de A à Z. •Développer l'activité et la vente des solutions auprès de prospects. •Réaliser des études de concurrence. •Analyser et exploiter les statistiques et définir les plans d'actions pour gérer son portefeuille. •Créer et entretenir des contacts commerciaux et des relations à moyen terme avec ses clients et prospects. •Exploiter et continuer à développer le fichier clients existants. •Être force de proposition pour la résolution de problématiques chantiers / clients. •Assurer un reporting régulier via l'utilisation de l'outil CRM interne Magellan. •Organiser des événements clients ou participer à des salons professionnels. •Travailler en synergie avec le responsable de prescription. Le responsable de secteur est en charge de la promotion, la négociation et la vente de la commande au règlement après enlèvements de cette dernière des produits auprès de son portefeuille clients et des prospects constitué de négociants en matériaux et d'entreprises du bâtiment sur un secteur donné, à l'échelle d'une ou plusieurs régions. A ce titre, il est le véritable prescripteur de la division auprès de ses interlocuteurs, tant internes qu' recherché Profil recherché De formation commerciale bac+3 minimum - 5 ans d'expérience minimum Vous avez une expérience solide dans le domaine commercial avec une connaissance du secteur de la Toiture et/ou de la Construction. Vous êtes très sensible à la qualité du Service Client » ainsi qu'aux contraintes techniques, ce qui vous permettra de comprendre les problématiques rencontrées tant en interne qu'en externe hauteur de raisonnement et analyse. Rémunération - Salaire fixe brut annuel Selon profil et expérience - Salaire variable 23% max - Participation/Intéressement 10% - Véhicule de fonction - Téléphone, ordinateur Vous devez être dynamique, force de proposition et avec un excellent relationnel. Niveau d'étude Bac + 3 licence Expérience Entre 3 et 5 ans d'expérience Lieu de la mission Île-de-France - Bussy St Georges Postes disponibles 1 Poste de cadre Non Contrat CDI Début de la mission Dès que possible Salaire Annuel Brut 43000€Entreprise Nom de l'entreprise Randstad Site Web Agence Randstad Search Paris Adresse 14 RUE GERTY ARCHIMEDE75012 Paris 12 Téléphone 0144754151 L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide. Ce poste a été pourvu.

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